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【培訓(xùn)賦能】貴州勝威凱洋化工有限公司組織開展《如何提高工作責(zé)任心》培訓(xùn)
為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任意識，提升團(tuán)隊協(xié)作能力與企業(yè)核心競爭力，2024年10月15日，貴州勝威凱洋化工有限公司組織開展《如何提高工作責(zé)任心》培訓(xùn)，旨在幫助員工樹立積極的工作態(tài)度，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神，從而推動個人成長與企業(yè)發(fā)展和諧共進(jìn)。
此次培訓(xùn)由人力資源部經(jīng)理艾祖春主講，培訓(xùn)首先引導(dǎo)員工深入理解責(zé)任心的概念，再通過案例分析展示高責(zé)任心員工的典型行為，討論如何在壓力下保持責(zé)任感，確保工作效率與成果。并重點(diǎn)介紹提升責(zé)任心的有效路徑，如清晰設(shè)立個人目標(biāo)、培養(yǎng)執(zhí)行力、加強(qiáng)與同事間的溝通協(xié)作等，幫助員工識別責(zé)任心缺乏的根本原因，鼓勵員工與管理層共同探討改進(jìn)方案，減少工作中的推諉現(xiàn)象，形成全員責(zé)任共擔(dān)的企業(yè)文化。
通過此次培訓(xùn)，一是強(qiáng)化員工的責(zé)任意識與主動性，讓員工對責(zé)任心的理解更加全面，能夠在工作中更加自覺地承擔(dān)任務(wù)，減少拖延和推諉；二是提升執(zhí)行力與團(tuán)隊協(xié)作能力，讓員工在團(tuán)隊中更加積極主動，增強(qiáng)跨部門協(xié)作效率，為整體工作流程優(yōu)化奠定基礎(chǔ)；三是增強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃意識與成長動力，明確責(zé)任心與職業(yè)發(fā)展的緊密關(guān)聯(lián)，激發(fā)員工在工作中的內(nèi)在動力，為個人成長與未來晉升鋪平道路，并提高企業(yè)整體效率，形成積極向上的企業(yè)文化，鞏固公司在市場中的地位。今后，公司將持續(xù)以責(zé)任心建設(shè)為抓手，不斷完善激勵制度與企業(yè)文化，推動企業(yè)與員工攜手共創(chuàng)輝煌未來。
