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每月回顧丨勝威化工12月要聞大盤點
春的播種，夏的培育，
秋的喜悅，冬的收獲，
轉(zhuǎn)眼間，
12月美好時光已成過往，
回望是為了更好的前行，
這個月公司都發(fā)生了哪些事呢？
接下來我們就一起來回顧一下吧！
云南廠區(qū)
01
新建35KV線路路徑召開復(fù)核協(xié)調(diào)會
12月7日，園區(qū)組織自然資源局、林業(yè)局、供電局、水務(wù)局、文旅局、交通局、應(yīng)急局、崇德街道等單位對我公司鐵鋰項目新建35KV線路路徑召開復(fù)核協(xié)調(diào)會。各部門對35KV線路方案進行研討交流，就施工計劃、需協(xié)調(diào)配合工作等進行了匯報，討論工作中存在的問題及下一步工作推進的具體思路措施。會議強調(diào)時間緊、任務(wù)重，各單位一定要提高認(rèn)識，結(jié)合各自分工，按照時間節(jié)點，科學(xué)安排，加快開展工作，加強協(xié)調(diào)配合，強化責(zé)任落實，凝聚合力，通力協(xié)作，持續(xù)跟進解決項目難題，確保項目能夠盡快實施。
02
祿勸項目現(xiàn)場進行實地踏勘
12月9日，集團副總工程師馬文國對祿勸項目現(xiàn)場進行實地踏勘。通過此次實地踏勘，對項目現(xiàn)場情況、施工難點等有了進一步的認(rèn)識，對存在的問題進行了深入的分析與探討。同時要求各部門要統(tǒng)籌做好各環(huán)節(jié)的銜接工作，規(guī)范工作流程，鼓足干勁，攻堅克難，有序推進，在保證質(zhì)量的前提下，加快工程進度，加強工作協(xié)調(diào)，對項目推進中出現(xiàn)的重點難點問題，積極與上級部門溝通對接，提升多部門協(xié)同合作、聚力攻堅的效率，進一步推進祿勸項目建設(shè)工作加快完成。
03
進行鈦白粉相關(guān)知識授課與學(xué)習(xí)
為提升員工專業(yè)知識儲備，增強業(yè)務(wù)知識運用，12月15日，集團副總工程師馬文國帶領(lǐng)祿勸項目部所有人員進行鈦白粉相關(guān)知識授課與學(xué)習(xí)。培訓(xùn)過程中，詳細(xì)講解了鈦白粉的性質(zhì)、特點、作用，與在涂料、塑料、造紙等行業(yè)中的應(yīng)用，以及鈦白粉的生產(chǎn)工藝技術(shù)原理、設(shè)備基本原理，在環(huán)境保護、節(jié)能減排中的應(yīng)用，使學(xué)員受益匪淺。通過培訓(xùn)，使大家在鈦白粉的基礎(chǔ)知識和工藝、設(shè)備基本原理上得到了全面提升，對于公司發(fā)展、產(chǎn)品知識、營銷策略等有了更深入的了解，全面提高了企業(yè)技術(shù)管理和創(chuàng)新能力，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
04
召開項目進度推進會議
為加快項目建設(shè)，確保按時投產(chǎn)，12月22日，項目部組織總承包單位及監(jiān)理單位，召開項目進度推進會議。會議強調(diào)，要提高思想認(rèn)識，強化組織保障，成立專班工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，凝聚各方合力，錨定任務(wù)目標(biāo)，細(xì)化、量化、具體化工作舉措，明確時間節(jié)點，做到清單化部署、項目化推進、責(zé)任化落實；要增強使命感、責(zé)任感、緊迫感，強化重大項目的牽引支撐作用，真正做到“一切圍繞項目轉(zhuǎn)、一切圍繞項目干”，全力推進重點項目建設(shè)，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎。
05
參加民企助推云南高質(zhì)量發(fā)展大會
12月28日，勝威集團祿勸縣“鈦-硫-磷-鐵”全資源耦合利用項目參加民企助推云南高質(zhì)量發(fā)展大會。本次民企助推云南高質(zhì)量發(fā)展大會現(xiàn)場簽訂合作項目31個，投資金額超700億元，合作項目涵蓋高原特色農(nóng)業(yè)、綠色能源、新材料、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟、文旅、現(xiàn)代物流等領(lǐng)域。會上強調(diào)希望廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家，抓住國家支持云南建設(shè)面向南亞東南亞輻射中心的機遇，把自身發(fā)展與助推云南高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，在助力云南構(gòu)建新發(fā)展格局等方面持續(xù)展現(xiàn)新作為，在推動云南打造面向西南開放高地等方面繼續(xù)譜寫新篇章，在促進云南高質(zhì)量發(fā)展等方面不斷彰顯新?lián)?dāng)。
06
組織進行精益管理培訓(xùn)
為進一步強化企業(yè)精益管理思維，提升制造效能、降低制造成本、增加經(jīng)營效益，12月28日，集團常務(wù)副總裁兼精益實戰(zhàn)學(xué)院執(zhí)行院長兼集團人力資源中心總經(jīng)理鄭鐵生到公司組織進行精益管理培訓(xùn)-降本增效。通過培訓(xùn)，讓職工對于精益生產(chǎn)管理有更深入的理解，學(xué)到了許多可以借鑒并運用到工作中去的實用技巧和方法。下一步，公司將從工藝降本、安全環(huán)保、設(shè)備維護費用、庫存成本等多個方面著手，深入開展進行多項精益管理工作，持續(xù)改善減少系統(tǒng)浪費，實現(xiàn)高質(zhì)量、低成本、靈活快速響應(yīng)的卓越運營管理模式，助推企業(yè)管理實力不斷提高，從而為企業(yè)智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型奠定良好的基礎(chǔ)。
福泉廠區(qū)
01
組織進行交叉檢查
為深入查找項目安全生產(chǎn)方面存在的短板弱項，及時消除各類安全隱患，12月12日，集團內(nèi)部組織進行交叉檢查。檢查人員深入生產(chǎn)車間，對安全生產(chǎn)、設(shè)備、電器儀表、消防設(shè)施等情況進行檢查，并強調(diào)要切實用好“人防”“物防”“技防”“制度防”，把當(dāng)前安全環(huán)保生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢長期保持下去，樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識，切實落實安全主體責(zé)任，做好日常隱患自查自糾，加強員工安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練和安全教育，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，確保年末期間公司安全平穩(wěn)運行。
02
福泉市衛(wèi)健局到司檢查
12月22日，福泉市衛(wèi)健局到司檢查，檢查組深入生產(chǎn)現(xiàn)場對公司工藝流程、產(chǎn)品生產(chǎn)情況以及生產(chǎn)過程中可能存在的粉塵、噪音等職業(yè)危害因素進行了實地查看，對職工健康檔案、職業(yè)危害檢測、職工培訓(xùn)記錄以及防護用品發(fā)放登記表等文件資料進行了查閱。通過檢查，檢查組對公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度工作表示肯定，并強調(diào)要加強職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法，逐步提升職業(yè)病防治意識；要為職工配備符合要求的勞動防護用品，定期組織職工體檢，建立健全職工健康檔案；要嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治法，抓實企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康管理“六措施、六要求”，按期完成檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改。
03
組織開展主題教育支部書記上黨課
為深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，引導(dǎo)黨員以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，12月25日，貴州勝威福全化工有限公司組織開展主題教育支部書記上黨課。會上，傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對宣傳思想文化工作的重要指示和全國宣傳思想文化工作會議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，強調(diào)支部黨員要深刻理解習(xí)近平文化思想的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和實踐要求，堅持學(xué)以致用，牢牢把握“七個著力”重大要求，結(jié)合科研資政工作，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，激發(fā)敢為人先、先行先試、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神，要跟著問題走、奔著矛盾去、硬著困難上，一竿子插到底，以釘子精神狠抓工作落實，切實把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。
04
遵義市播州區(qū)政協(xié)張主席一行蒞臨公司調(diào)研
12月28日，遵義市播州區(qū)政協(xié)張主席一行蒞臨公司調(diào)研。調(diào)研過程中，公司負(fù)責(zé)人譚川簡要介紹了集團發(fā)展的歷程、業(yè)務(wù)范圍和未來發(fā)展方向，調(diào)研組對公司多年砥礪深耕的奮進歷程及成績表示充分的肯定，對公司多元化的業(yè)務(wù)布局及技術(shù)優(yōu)勢表示高度的贊揚，并強調(diào)要把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為重中之重，做大做優(yōu)做強產(chǎn)業(yè)支撐，提升重點產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平，促進全產(chǎn)業(yè)鏈素質(zhì)整體提升，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、協(xié)同發(fā)展，聚焦精細(xì)化工領(lǐng)域市場需求，同時發(fā)揮“鏈主”企業(yè)的引領(lǐng)作用，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主動向上下游延伸，探索形成全產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢發(fā)展路徑，為貴州現(xiàn)代化化工產(chǎn)業(yè)集群蓄勢賦能。
甕安廠區(qū)
01
園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到公司指導(dǎo)工作
12月1日，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到公司指導(dǎo)工作，對公司當(dāng)前業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、經(jīng)營過程中的障礙、困難及公司黨支部建設(shè)等方面的情況進行摸底了解，對公司的發(fā)展提出指導(dǎo)性建議，并強調(diào)會加大對園區(qū)企業(yè)在紅利政策、資源等方面的輸送和扶持，全力支持黨建工作，通過黨建促進群團建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，強化黨組織核心力量，助推企業(yè)又好又快發(fā)展。另一方面，公司也會切實貫徹落實園區(qū)相關(guān)工作要求，深耕主營業(yè)務(wù)、夯實基礎(chǔ)、補齊短板，為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
02
召開第二屆一次職工代表大會
為深入推動公司持續(xù)健康發(fā)展，進一步提升企業(yè)民主管理水平，保障職工行使民主管理權(quán)力，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動關(guān)系，12月6日，2023年貴州勝泓威新材料有限公司第二屆一次職工代表大會順利召開。大會審議通過了《集團關(guān)于進一步健全完善職工代表大會制度的若干意見》，深入貫徹全心全意依靠廣大職工群眾的根本方針，著力維護職工合法權(quán)益、著力凝聚職工力量，為勝威高質(zhì)量發(fā)展凝聚奮進力量，并號召廣大干部職工要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和宣傳闡釋黨的二十大精神，緊緊圍繞公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，錨定多元化產(chǎn)業(yè)布局，加快搶占新賽道，為推動勝威產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而團結(jié)奮斗。
03
園區(qū)邀請安元公司專家到公司進行檢查指導(dǎo)幫扶
12月7日，園區(qū)邀請安元公司專家到公司進行檢查指導(dǎo)幫扶。專家組通過查閱資料、現(xiàn)場查看、觀摩、檢查設(shè)備運行情況、詢問溝通、座談交流等方式，對企業(yè)安全管理制度的建立、設(shè)備檔案的建立、安全教育培訓(xùn)等情況進行全面細(xì)致的檢查，并與企業(yè)安全負(fù)責(zé)人交換意見、提供咨詢、答疑解惑，指導(dǎo)幫助企業(yè)梳理安全管理重點難點痛點，制定整改措施，為企業(yè)提供寶貴的安全管理經(jīng)驗和實用的安全技術(shù)方法，進一步提升企業(yè)安全管理水平。下一步，公司將以高水平安全服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展，全力確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的安全環(huán)境。
04
組織進行交叉檢查
12月12日，集團公司組織進行交叉檢查，開陽基地、福泉基地到甕安基地檢查。此次交叉檢查通過現(xiàn)場指出、會后總結(jié)、下發(fā)指令等方式，按照“落小、落細(xì)、落實”要求，深入開展地毯式自查摸排，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患，列出問題清單，建立臺賬、分析研判、科學(xué)評估，扎實做好各項安全隱患排查整治工作，做到一般隱患動態(tài)清零，進一步加強安全自主管理，及時消除項目工程中存在的問題，主動排查消除事故隱患，筑牢安全生產(chǎn)防線，不斷提升項目管理和創(chuàng)效能力，助推集團高質(zhì)量發(fā)展。
05
組織梳理全廠績效考核表
12月14日，集團常務(wù)副總裁兼精益實戰(zhàn)學(xué)院執(zhí)行院長兼集團人力資源中心總經(jīng)理鄭鐵生到勝泓威組織管理班子梳理全廠績效考核表，討論各項指標(biāo)的可行性、合理性、實際性，為下一年度的生產(chǎn)提出新的要求。下一步，勝泓威全局上下將根據(jù)新的全年績效工作目標(biāo)任務(wù)，補缺補漏，完善各項工作，做到內(nèi)容詳實、應(yīng)報盡報，不折不扣落實好集團績效考核工作部署，展現(xiàn)工作亮點、突出典型，牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，埋頭苦干，齊頭并進，持續(xù)推動各項工作快落實、真見效，為來年的生產(chǎn)任務(wù)圓滿達標(biāo)而努力奮斗。
06
參加殘聯(lián)《建功新時代 奮進新征程》勵志文藝演出
12月18日，公司受邀參加殘聯(lián)《建功新時代 奮進新征程》勵志文藝演出。該場勵志演出包含了舞蹈、唱歌、朗誦、書法等節(jié)目，演出現(xiàn)場有著曼妙的舞姿、動聽的歌聲、精彩的書法展示等，展現(xiàn)著演員們的藝術(shù)功底和自強不息精神面貌，贏得了觀眾們經(jīng)久不息的掌聲。此次演出活動，以特殊的藝術(shù)形式啟迪人生，不僅展現(xiàn)了殘障人士的才藝和魅力，發(fā)揚了“自尊、自愛、自信、自強”的精神，更讓在場的干部職工得到了藝術(shù)享受和心靈上的震撼，充分調(diào)動了廣大干部職工的工作熱情和激情，弘揚自強不息、永不言棄、敢于拼搏的奮斗精神，激勵職工在新時代中展現(xiàn)出奮發(fā)有為、積極進取的新面貌。
07
甕安縣應(yīng)急管理局到司指導(dǎo)工作
12月18日，甕安縣應(yīng)急管理局到我公司指導(dǎo)工作，仔細(xì)查看公司企業(yè)安全生產(chǎn)和消防監(jiān)管工作，確保問題隱患科學(xué)、規(guī)范整改到位。同時要求公司要強化風(fēng)險意識，牢固樹立底線思維，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，高度重視寒潮雨雪天氣防范應(yīng)對，全面做好低溫雨雪冰凍寒潮天氣安全培訓(xùn)教育工作，加強員工安全教育，提醒員工上下班電動車、汽車減速慢行，注意交通安全，確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
08
對仙橋社區(qū)困難村民進行慰問走訪
在甕安縣非公黨組織及雍陽辦事處彭謙偉領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下，12月20日，我公司對仙橋社區(qū)困難村民進行慰問走訪，對仙橋社區(qū)兩位困難患重病村民聶啟奎、李榮成進行了慰問。慰問過程中，詳細(xì)詢問其身體、家庭、疾病治療等情況，鼓勵他們保持樂觀的生活態(tài)度，樹立生活信心，正確對待困難，并送上一份1000元慰問金，真真切切把關(guān)愛之情傳遞到困難村民心中。作為企業(yè)，回饋社會、關(guān)愛社會是企業(yè)應(yīng)盡的職責(zé)，今后勝威也將一如既往地關(guān)心困難群眾，盡自己最大的努力，給予關(guān)懷，以實際行動回饋社會，弘揚社會正能量，同黨和政府一起協(xié)力營造和諧溫暖的社會氛圍。
09
組織召開安全專題會
12月21日，組織召開安全專題會。會議要求，要深刻認(rèn)識做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的極端重要性，切實增強“時時放心不下”的責(zé)任感、危機感和緊迫感，切實把安全生產(chǎn)工作擺在更加突出重要位置，堅決守牢安全生產(chǎn)底線；要突出重點，準(zhǔn)確把握安全生產(chǎn)規(guī)律和特點，聚焦消防安全、冬季施工安全、道路交通安全，全面開展安全生產(chǎn)大排查大整治，著力從根本上消除事故隱患；要壓實責(zé)任，始終保持安全生產(chǎn)高壓嚴(yán)管態(tài)勢，以鐵的決心、鐵的手腕、鐵的紀(jì)律，切實把責(zé)任扛起來、把工作抓到位，全力筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”。
10
進行特殊作業(yè)監(jiān)護人培訓(xùn)
為高效有序應(yīng)對各類暴力恐怖事件、突發(fā)事件，切實保障員工人身安全，12月22日，公司組織開展進行防暴反恐模擬演練活動，做好安全預(yù)防工作。通過反恐防暴演練活動的開展，既增強了保安隊伍對反恐防暴的安全意識和防范能力，有效提升了保安隊伍在緊急情況下的快速反應(yīng)能力，也讓企業(yè)職工對反恐法有一定的了解和掌握，提高廣大職工對反恐形勢的認(rèn)識，同時還掌握了緊急情況下開展自救和救護的知識，營造了全民反恐防恐的良好氛圍，為進一步做好轄區(qū)反恐安全防范工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
