返回 Back
每月回顧 丨勝威化工八月要聞大盤點(diǎn)
未覺三夏盡，時(shí)序已新秋
八月初還熱浪翻滾，暑氣蒸騰
月底秋天就已至門庭
公司也在夏去秋來中發(fā)生了不少事
接下來就讓我們一起來回顧
這活力無限的八月吧~
福全廠區(qū)
01
退役軍人座談會(huì)
同呼吸、共命運(yùn)，軍民情誼比海深，8月1日，勝威福全化工有限公司組織公司退役軍人及家屬、公司應(yīng)急排民兵參加座談會(huì)。座談會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)向退役軍人致以節(jié)日的祝福和親切的問候，對(duì)退伍軍人在各自崗位上作出重要貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，同時(shí)希望退役軍人繼續(xù)發(fā)揮軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)和過硬作風(fēng)，堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)決履行新時(shí)代使命任務(wù)，在平凡的工作崗位上初心依舊、砥礪前行。會(huì)后公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)急排民兵點(diǎn)檢。
02
叉車安全檢查
為及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患，確保叉車作業(yè)安全，8月2日，福全廠區(qū)對(duì)廠區(qū)內(nèi)在用叉車使用情況開展安全監(jiān)督檢查，此次檢查采取現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)的方式，重點(diǎn)查看使用登記、定期檢驗(yàn)合格報(bào)告和安全管理人員證書等資料。旨在通過全面排查和集中整治，全面掌握叉車安全管理狀況，強(qiáng)化叉車安全監(jiān)管，嚴(yán)防叉車安全事故發(fā)生，有效保障廠區(qū)叉車的使用安全，切實(shí)維護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
03
省政協(xié)副主席孫誠誼到司考察
8月2日，省政協(xié)副主席孫誠誼一行到貴州勝威福全化工有限公司調(diào)研新型工業(yè)化推進(jìn)情況，福全化工負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)眾人看展板、進(jìn)車間、詳細(xì)了解廠內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營、工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施配套情況。孫誠誼副主席指出近年來福泉市圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展主題主線，堅(jiān)定不移謀項(xiàng)目、抓項(xiàng)目，全力推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭較好、發(fā)展空間廣闊。福泉市要堅(jiān)定信心決心，乘勢(shì)而上、再接再厲，堅(jiān)持大抓產(chǎn)業(yè)、大抓園區(qū)、大抓招商，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，全力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚化、規(guī)模化發(fā)展。
04
參加福泉市交友聯(lián)誼活動(dòng)
為讓公司青年增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通、凝聚共識(shí)，8月6日，福全廠區(qū)相關(guān)人員參加市委市政府舉辦的“青春相約·薈萃古城”福泉市2022年青年人才交友聯(lián)誼活動(dòng)，通過此次聯(lián)誼活動(dòng)，為福泉青年人才相識(shí)、相知搭建了交流平臺(tái)，增進(jìn)了情感互通，同時(shí)也為高質(zhì)量建設(shè)強(qiáng)富美的新福泉凝聚了青春力量！
05
鈦白新指標(biāo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
8月9日質(zhì)檢部范經(jīng)理在檢修期間組織質(zhì)檢部的家人們對(duì)鈦白新指標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，牢固鈦白新指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，充分熟悉產(chǎn)品知識(shí)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)加大產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量無隱患。
06
質(zhì)檢部合格化驗(yàn)室培訓(xùn)
為落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任，使每個(gè)人明確自己的安全職責(zé)，加大安全工作執(zhí)行力度，8月9日，質(zhì)檢部陳經(jīng)理在檢修期間組織質(zhì)檢部的家人們進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)過程中先給大家介紹作為一個(gè)合格化驗(yàn)室應(yīng)具備的條件，接著給大家講解勝威福全基地工藝簡(jiǎn)介，讓大家了解勝威公司，了解勝威公司產(chǎn)品。通過此次培訓(xùn)，能讓大家在工作中心系安全，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法制意識(shí)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作流程，保證安全。
07
舉辦“7月生日會(huì)”
8月11日，廠區(qū)工會(huì)組織舉辦“7月生日會(huì)”，為7月份生日的同事慶生，準(zhǔn)備了溫暖滿滿且又實(shí)用的生日禮物，現(xiàn)場(chǎng)大家一起唱生日歌、吃零食吃蛋糕，聊天談心，十分開心。同時(shí)大家對(duì)公司心懷感激，表示日后定努力工作，恪盡職守，為勝威發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
08
“夏送清涼”活動(dòng)
炎炎夏日，為進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，8月12日，在董事長(zhǎng)的指示下，工會(huì)組織開展“清涼上線，平安度夏”為主題的送清涼活動(dòng)，以車間、部室為單位，為全體家人送上西瓜、涼茶、藿香正氣水等消暑物資。縱使大環(huán)境讓我們暫時(shí)面臨困難與挑戰(zhàn)，但董事長(zhǎng)及勝威全體領(lǐng)導(dǎo)始終心系員工，相信在每一位家人的努力下，我們團(tuán)結(jié)一心，一定能戰(zhàn)勝困難，共同打造百年勝威。
09
質(zhì)檢部理論知識(shí)閉卷考試
8月14日，為加大培訓(xùn)力度，深化培訓(xùn)內(nèi)容，檢驗(yàn)培訓(xùn)成果，質(zhì)檢部利用檢修期間對(duì)員工進(jìn)行理論、工藝培訓(xùn)知識(shí)閉卷考試。通過此次考試，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的責(zé)任意識(shí)，提高了員工的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提升質(zhì)檢工作水平，在以后的工作中將以孜孜不倦的工作態(tài)度和一絲不茍的職業(yè)道德，努力拓寬知識(shí)面，用心學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
010
溫馨舉辦“8月生日會(huì)”
8月31日，廠區(qū)工會(huì)在職工之家溫馨舉辦“8月生日會(huì)”，為8月份生日的同事慶生?，F(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備很多美味的零食和精美的生日禮物，大家聚在一起，聊天談心，享受快樂時(shí)光。同時(shí)，大家對(duì)公司心懷感激，感謝公司提供的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，能夠讓我們?cè)趧偻@個(gè)大家庭里，一起并肩奮斗，一起共同成長(zhǎng)。
凱洋廠區(qū)
01
“安全事故案例”培訓(xùn)
8月2日勝威集團(tuán)安全總監(jiān)堯宗榮組織勝威福全基地、凱洋基地、甕安基地、榜上磷礦共同開展事故案例培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為貴州開磷息烽合成氨有限責(zé)任公司“4.2中毒事故案例培訓(xùn)”，此次培訓(xùn)讓廣大領(lǐng)導(dǎo)職工更加深入了解自己在生產(chǎn)過程中的安全工作任務(wù)和崗位責(zé)任，強(qiáng)化廣大員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任使命，只有大家共同努力，不斷提高自己的安全意識(shí)和技能，企業(yè)的安全發(fā)展才有保障，安全生產(chǎn)工作發(fā)展才能順利進(jìn)行。
02
“批評(píng)與自我批評(píng)”會(huì)議
8月8日，人力資源部組織貴州勝威凱洋基地干部“批評(píng)與自我批評(píng)”會(huì)議。會(huì)上各干部對(duì)照檢查發(fā)言，以圍繞工作為主題，結(jié)合自身實(shí)際的工作，認(rèn)真審查差距與不足，深刻剖析根源，提出今后的努力方向和整改措施，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，以此體現(xiàn)了對(duì)公司的忠誠、對(duì)事業(yè)的負(fù)責(zé)，達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確方向、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚力量的目的。
03
“夏送清涼”活動(dòng)
8月8日，董事長(zhǎng)在百忙之中牽掛員工，關(guān)心員工的生活和工作，特別指示工會(huì)給奮斗在一線檢修的勝威家人們組織開展“夏送清涼”活動(dòng)，發(fā)放西瓜、茶葉、飲料等降暑物資。對(duì)此，各廠區(qū)部門都感謝董事長(zhǎng)對(duì)大家的關(guān)心，表示日后將加倍努力干好自己的本職工作，在董事長(zhǎng)英明決策及公司所有領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體勝威家人將共同努力，克服一切困難、實(shí)現(xiàn)共同的“勝威夢(mèng)”！
04
設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)培訓(xùn)
8月9日，人力資源部按照慣例邀請(qǐng)凱洋基地設(shè)備副總鄧主全老師為公司員工進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)培訓(xùn)，鄧總根據(jù)公司大型設(shè)備巡檢方式、問題判定及解決方法做詳細(xì)講解，并通過磨機(jī)視頻生動(dòng)介紹磨機(jī)原理、設(shè)備組成、注意事項(xiàng)及操作規(guī)程等，情節(jié)生動(dòng)、通俗易懂，增強(qiáng)了員工對(duì)公司設(shè)備進(jìn)一步了解和管理，為穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
05
大學(xué)生參觀與交流會(huì)
8月14日，由凱洋基地人力資源部組織從福全基地到來的大學(xué)生參觀與交流，大家談了自己的看法與體會(huì)，并規(guī)劃了下一階段的職業(yè)目標(biāo)。大學(xué)生們認(rèn)為進(jìn)入公司一個(gè)星期后人生觀、價(jià)值觀得到了豐富。最后人力資源部艾經(jīng)理結(jié)合親身經(jīng)歷、心得體會(huì)，鼓舞和勉勵(lì)大家多學(xué)習(xí)，勤實(shí)踐，在成長(zhǎng)中不斷提升和鍛煉自己，明確目標(biāo)、踏實(shí)工作，為公司未來的發(fā)展做出更大的努力。
06
大學(xué)生交心會(huì)
8月14日，由人力資源部組織各部門大學(xué)生進(jìn)行交心會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)大家互動(dòng)交流，氣氛活躍。大會(huì)上各大學(xué)生談及入職以來工作和生活上的問題，與自己在公司3-5年的工作計(jì)劃。對(duì)于在生活和工作上的問題，領(lǐng)導(dǎo)們也給出了很多明確的建議。大學(xué)生們結(jié)合入職以來的實(shí)踐經(jīng)歷，對(duì)公司工作崗位、生產(chǎn)管理、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新等方面有了更深入的認(rèn)知，并且紛紛表示在今后的工作中將結(jié)合崗位實(shí)際不斷創(chuàng)新。
07
《化工生產(chǎn)心得》培訓(xùn)
8月17日，由項(xiàng)目部工藝主管曾坤為大家分享《化工生產(chǎn)心得》，從化工基本原理，化工生產(chǎn)常用機(jī)械、設(shè)備、基礎(chǔ)物料衡算三個(gè)方面和大家分享他在工作中學(xué)習(xí)到的基礎(chǔ)知識(shí)?，F(xiàn)場(chǎng)也來到了許多新進(jìn)大學(xué)生，在通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)到了在生產(chǎn)過程當(dāng)中最基本的知識(shí)，邊學(xué)習(xí)邊進(jìn)步，為打造百年勝威打下夯實(shí)基礎(chǔ)！
08
毒品宣傳培訓(xùn)
8月23日，雙流鎮(zhèn)平安辦、禁毒辦、派出所向勝威家人們宣傳毒品的危害性與毒品類型，提高了大家對(duì)付毒品的防范意識(shí)，宣傳了防范網(wǎng)絡(luò)詐騙與電信詐騙，呼吁大家下載電信反詐騙app，講解了電信詐騙案例與面對(duì)邪教組織案例，也向大家發(fā)了相應(yīng)的宣傳手冊(cè)，從而提高大家在生活上與工作上的安全防范意識(shí)。
09
大學(xué)生交心會(huì)
8月的開陽活力無限，8月的勝威凝“新”聚力，在這生機(jī)盎然的季節(jié)，來至各校的36名優(yōu)秀大學(xué)生，帶著希望與夢(mèng)想，開啟了相遇勝威凱洋的逐夢(mèng)之旅。8月28日傍晚，人力資源部經(jīng)理艾祖春和大家開展交心會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)大家都認(rèn)真聽講，了解認(rèn)識(shí)了集團(tuán)的發(fā)展理念與經(jīng)營管理模式。未來，希望大家能把握好集團(tuán)大發(fā)展的好時(shí)機(jī)，立足崗位、端正思想、練精技能，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求提升自我和團(tuán)隊(duì)能力。
010
“優(yōu)才計(jì)劃”雛鷹班培訓(xùn)
2022年8月29日，勝威化工凱洋基地“優(yōu)才計(jì)劃”雛鷹班專項(xiàng)培訓(xùn)開班典禮在凱洋基地二樓會(huì)議室培訓(xùn)室正式舉行，三十多名剛從各大高校畢業(yè)的學(xué)子，懷揣著對(duì)新生活、新平臺(tái)的憧憬加入勝威大家庭。人才是勝威持續(xù)前進(jìn)的核心動(dòng)力，雛鷹班計(jì)劃是勝威重要的人才發(fā)展戰(zhàn)略之一。應(yīng)屆畢業(yè)生是企業(yè)發(fā)展所需的新生力量，通過系統(tǒng)的、全面的培訓(xùn)培養(yǎng)，將沉淀、成長(zhǎng)為企業(yè)優(yōu)秀的中堅(jiān)力量。雛鷹展翅夢(mèng)想啟航，相信經(jīng)過學(xué)習(xí)與進(jìn)步，這群勝威新生力量必將在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，共創(chuàng)勝威夢(mèng)！
甕安廠區(qū)
01
“八一建軍節(jié)”禮品發(fā)放
致敬中國軍人，致敬八一建軍節(jié)！8月1日，勝泓威為公司退伍軍人送上禮品，并致以節(jié)日問候和美好祝愿，希望他們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軍人及軍屬的優(yōu)良作風(fēng)，不忘初心、牢記使命，積極為社會(huì)、為公司發(fā)展發(fā)揮余熱。大家也紛紛表示，衷心感謝公司對(duì)退伍軍人的關(guān)懷和幫助，在今后的的生活中，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部隊(duì)的光榮傳統(tǒng)，一如既往支持公司的發(fā)展工作，為勝威高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
02
參加“創(chuàng)客中國”創(chuàng)業(yè)大賽
8月1日，貴州勝泓威新材料科技有限公司的“20萬噸/年電池級(jí)磷酸鐵新材料建設(shè)”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在大賽中脫穎而出，榮獲第七屆“創(chuàng)客中國”貴州省中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽黔南州分賽企業(yè)組二等獎(jiǎng)。本次大賽旨在激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新潛力，集聚創(chuàng)業(yè)資源，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，為中小企業(yè)提供交流展示、項(xiàng)目孵化、產(chǎn)融對(duì)接的平臺(tái)，支持其融通創(chuàng)新，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展匯聚創(chuàng)新力量。下一步，貴州勝泓威新材料科技有限公司將立足自身優(yōu)勢(shì)，著眼高質(zhì)量發(fā)展要求，以大賽促創(chuàng)新、以大賽促發(fā)展，積極探索新做法、新模式，加大創(chuàng)新資源整合力度，持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。
03
甕安縣縣委書記到廠視察
8月3日，甕安縣縣委書記及政府各職能部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行視察及下一步工作部署?？疾靾F(tuán)一行認(rèn)真聽取新項(xiàng)目的整體規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)進(jìn)展情況匯報(bào)，詳細(xì)了解項(xiàng)目建設(shè)理念、裝備技術(shù)和發(fā)展前景，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作取得的成績(jī)給予肯定。甕安基地也將全方位提高項(xiàng)目組的整體素質(zhì)，為項(xiàng)目施工建設(shè)和原始開工打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，推動(dòng)項(xiàng)目落地，共同“書寫”化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的嶄新畫卷。
04
應(yīng)急局專家到司指導(dǎo)工作
8月7日貴州省應(yīng)急局專家到公司進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作，專家組成員：劉玉樹（安全管理），陳貞祥（化工工藝），祁春偉(儀表及自動(dòng)化)，王耘（化工設(shè)備），劉暉（電氣）。通過此次檢查指導(dǎo)工作，公司將加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)自身安全監(jiān)管人員的培訓(xùn)工作及安全設(shè)施投入工作，嚴(yán)格按照安全管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，確保打造一批素質(zhì)過硬的職工隊(duì)伍，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
05
“勞動(dòng)紀(jì)律”培訓(xùn)
為進(jìn)一步嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化員工行為規(guī)范管理，營造積極向上的良好工作氛圍，8月8日人力資源部組織開展加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律與消除浪費(fèi)工作的培訓(xùn)，通過本次培訓(xùn)，有效整肅公司員工的勞動(dòng)紀(jì)律，督促廣大員工不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，在各自的崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作效率。
06
“勞動(dòng)紀(jì)律”培訓(xùn)
為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率，8月9日-8月10日，人力資源部結(jié)合工作實(shí)際，組織開展加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律與消除浪費(fèi)工作的培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，不僅促進(jìn)了干部職工工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，還使全員職工的精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
07
組織全員核酸檢測(cè)
面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情形勢(shì)，為保證廠區(qū)的健康安全，有序的開展各項(xiàng)工作，8月17日，甕安基地組織全廠員工進(jìn)行核酸檢測(cè)，全面篩查核酸檢測(cè)陽性人員和無癥狀感染者，消除隱患?？钙鹨咔榉揽刎?zé)任，把疫情防控作為強(qiáng)作風(fēng)、提能力的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，建立安全防護(hù)墻，用實(shí)干篤行筑牢疫情防控紅色防線。
08
黃梅主任團(tuán)隊(duì)到司指導(dǎo)工作
8月26日，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黃梅主任帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)到公司指導(dǎo)工作，眾人圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況討論，就下一步如何繼續(xù)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提出了意見和建議，并強(qiáng)調(diào)，要聚焦目標(biāo)任務(wù)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，全力以赴加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，確保早日生產(chǎn)達(dá)效。
09
秦縣長(zhǎng)到司指導(dǎo)工作
8月27日，甕安縣秦縣長(zhǎng)帶領(lǐng)各職能部門到公司新項(xiàng)目指導(dǎo)工作，實(shí)地查看項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)工期安排等情況，并現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問題，助推項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)，爭(zhēng)取早日建成達(dá)產(chǎn)，為甕安經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。
010
新項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)議
8月29日，開展新項(xiàng)目高邊坡設(shè)計(jì)、河道箱涵設(shè)計(jì)、擋墻建設(shè)等工作推進(jìn)會(huì)議，并請(qǐng)縣水務(wù)局、住建局、園區(qū)指揮部到廠指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際問題，加強(qiáng)調(diào)度，緊盯進(jìn)度，全力以赴攻堅(jiān)克難，確保各項(xiàng)任務(wù)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)快速推進(jìn)建成。
?？趶S區(qū)
01
“八一建軍節(jié)退伍軍人”茶話會(huì)
8月1日，在趙董事長(zhǎng)和任總經(jīng)理的特別指示下，公司工會(huì)帶領(lǐng)各部門退伍軍人在四樓召開“八一建軍節(jié)退伍軍人茶話會(huì)”，并代表勝威公司給每位參會(huì)的退伍軍人發(fā)放了節(jié)日慰問金500元。同事們一起唱軍歌，站軍姿、回憶軍旅生涯，分享舊照片，其樂融融，把節(jié)日氣氛推向了高潮。會(huì)上，方崇政副總充分肯定了我們公司退伍軍人在工作中取得的成績(jī)和在公司發(fā)展中作出的貢獻(xiàn)，對(duì)大家始終保持的軍人作風(fēng)作出了高度的評(píng)價(jià)，并對(duì)大家提出了新的要求。感謝各崗位退伍軍人長(zhǎng)期以來對(duì)公司工作給予的關(guān)心、幫助和支持。希望全體退伍軍人退伍不褪色，不辜負(fù)公司的厚望與重托，一如既往保持軍人的優(yōu)良品質(zhì)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)能吃苦、能戰(zhàn)斗、不怕犧牲的“軍魂”精神，恪盡職守、努力工作，為促進(jìn)公司的經(jīng)營發(fā)展上新臺(tái)階做出新貢獻(xiàn)！
02
合理化建議頒獎(jiǎng)活動(dòng)
8月13日，2022年1-5月份合理化建議頒獎(jiǎng)活動(dòng)在四樓大會(huì)議室舉辦，各部門人員對(duì)提出的合理化建議項(xiàng)目進(jìn)行了交流分享，獲獎(jiǎng)人員高興的領(lǐng)取獎(jiǎng)金，分享獲獎(jiǎng)帶來的喜悅和成就！此次活動(dòng)以專項(xiàng)合理化建議為抓手，立足崗位查短板、集眾智、促提升，不僅提高了員工的工作積極性，為員工提供了展示自身價(jià)值和聰明才智的平臺(tái)，還改進(jìn)了企業(yè)運(yùn)行的管理機(jī)制，完善了公司制度，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)了公司利益與員工價(jià)值的雙贏。
